1,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立.執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度;2,制定完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。3,熟悉國家,地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,薪金制度,用人機(jī)
1.按照公司的采購流程,協(xié)助部門經(jīng)理完成各類采購工作2.根據(jù)部門工作需要,負(fù)責(zé)部門各類采購項(xiàng)目及物資的進(jìn)度跟進(jìn)3.負(fù)責(zé)各類物資供應(yīng)商資源的收集整理工作4.負(fù)責(zé)各類物資的詢價(jià)工作及合同的簽訂工作
主要職責(zé):1. 上輪班。根據(jù)已建立的工作程序、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝要求正確操作DCS系統(tǒng)。2.密切觀察DCS操作面板上的運(yùn)行狀態(tài)和報(bào)警信息,辨別任何異常狀況并解決問題。3.協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)與控制室的協(xié)作。
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和客戶的開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、開拓業(yè)務(wù),聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;3、約訪客戶,洽談業(yè)務(wù)合作、進(jìn)行技術(shù)交流,制定客戶解決方案,銷售回款,銷售工作匯報(bào)及總結(jié);4
工作職責(zé):1) 安全管理體系維護(hù)及運(yùn)行:體系文件編制/修訂;2) 負(fù)責(zé)隱患排查治理;日常檢查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前檢查組織實(shí)施;3) 危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)分析及控制措施實(shí)施;4) 外部檢查隱患跟蹤處理;5) 負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲核查統(tǒng)計(jì);6
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度;2、嚴(yán)格遵守本部門的各項(xiàng)規(guī)定;3、負(fù)責(zé)電氣、儀表的巡檢工作,并做好記錄;4、負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)記錄表;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電氣、儀表設(shè)備的安裝調(diào)試和維護(hù)工作;6、負(fù)責(zé)辦公樓、公用工
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷售,能獨(dú)立完成項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售。2、了解公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。3、全面掌握客戶的情況。4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),可指出本公司產(chǎn)品與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較,進(jìn)行深刻的行業(yè)分析
1、服從安排,積極主動(dòng)完成本職工作。2、依據(jù)內(nèi)派工程委托單內(nèi)容,進(jìn)行工廠設(shè)備維修及全生產(chǎn)區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)。3、公司新設(shè)備的安裝及調(diào)試4、執(zhí)行既有方案的現(xiàn)有設(shè)備改進(jìn)及改造5、協(xié)助廠區(qū)消防設(shè)施的年檢及統(tǒng)計(jì)6、
1.精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系,并能主導(dǎo)和維護(hù)體系正常運(yùn)行、監(jiān)督與檢查。2..有相關(guān)體系工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審以及對(duì)應(yīng)第三方審核的能力。3.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn)
嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛,操作,叉車,并認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保叉車安全·整潔。